区别“合理避税”和“偷税漏税”：需求告知我们的是，合理避税并不是偷税漏税，它是在合法的范围内减轻税收压力，防止由于税务常识的盲点，而导致企业多交税或被税务局罚款。所以，企业有必要了解合理避税的基本常识。  　

常见的根据政策来避税的办法  　　

注：以下涉及到的税率均以国家最新政策为准!  　　

1.现在对小微企业的优惠政策如下：  　　

(1)每月开票金额不超3万，免收增值税及附加税(适用于增值税普通发票)。  　　

(2)每月开票金额不超10万，免收教育费及当地教育费附加(适用于增值税普通发票)。

(3)自2015年1月1日至2017年12月31日，对年应缴税所得额低于30万元(含30万元)的小型微利企业，其所得减按50%计入应缴税所得额，按20%的税率交纳企业所得税。  　　

举例：小型微利企业的实践经营中，假设当月下旬已经开出近3万的发票，还有一笔即将到账的收入，则尽量别在当月承认收入，这样能够减少增值税的交纳。  　　

2.国家对高新技术企业的优惠政策如下：  　　

（1）企业的研制费用能够按175%进行企业所得税的税前扣除。  　　

（2）请求成为“高新技术企业”，能够少缴10%的企业所得税，按照获利的15%交纳。(非高新技术企业需求交纳25%的企业所得税)。

这两项规则，终究能为高新技术企业减轻多少税负，咱们经过一个比如来看一下。  　　

假定，某高新技术企业的净获利为200万，研发费用为100万。  　　

按照优惠政策的规则，企业的研发费用可按照175%进行企业所得税的税前扣除，那么，该企业就可以扣除175万，只需对剩余的25万按照15%的税率进行缴税，即高新技术企业应交纳的所得税额为3.75万。  　　

而关于非高新技术企业来说，央求研发费用税前减免优惠的难度大，由于税务局的辨别条件比较严峻，即使央求成功，也要按照25%对减免后的获利进行缴税，需求交纳12.5万元的企业所得税。所以建议符合条件的企业从速央求为高新技术企业，轻松享用政策福利。  　　

所以，建议符合条件的企业从速央求为高新技术企业。

3.年终奖交税的优惠政策如下：  　　

年终奖的精确叫法是“全年一次性奖金”，年终奖个税计税办法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次能够除以12核算适合税率的税收优惠。  　　

年终奖是对企业员工们一年来作业成绩的必定。“年底双薪制”是最遍及的年终奖发放方式之一，大多数企业，尤其是外企遍及会运用这种办法。  　　

企业要利用好“全年一次性奖金”的税收优惠政策，减轻税负，还需要注意以下事项：  　　

（1）交税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月薪酬、薪水所得核算交税。在一个交税年度内，对每一个交税人，该计税办法只允许选用一次。  　　

（2）交税人取得除全年一次性奖金以外的其他各种名字奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一概与当月薪酬、薪水收入合并，按税法规则交纳个人所得税。  　　

（3）因为个人所得税的法定交税主体是个人，企业为员工承担的个人所得税不能税前扣除，在年度汇算清缴时，企业应进行交税调整，调增应交税所得额。

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